5月25日，公司32个直属单位全部完成转段动员，学习实践活动顺利进入分析检查阶段。目前，各单位正采取多种方式，积极做好领导班子专题民主生活会各项准备工作。
芜湖管理处把开好领导班子专题民主生活会作为分析检查阶段工作的关键环节来抓，按照重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向的要求，严把“深化理论学习关、征求意见关、查找问题关、谈心活动关、发言质量关”五道关口，做好会前准备；为开好专题民主生活会，蚌埠、全椒等管理处领导班子组织召开了党外群众意见座谈会，精心设计了《学习实践活动分析检查阶段征求意见表》，就影响和制约管理处发展的突出问题和党员干部在党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，广泛征求一线群众代表的意见和建议；淮南管理处召开学习实践活动领导小组会议，专门部署领导班子专题民主生活会各项准备工作，并提出“认真开展回头看、组织好谈心、开好党员组织生活会、组织好领导班子专题民主生活会”等具体要求；专题民主生活会前，池州管理处提出，分析查找问题要做到“关注对总公司处于新的拐点时期的发展认识不清的问题、关注对管理处营运科学管理不利的问题、关注对全面完成管理处年度工作目标有阻碍的问题、关注对梳理出来且通过努力能够解决事项措施不力的问题”四个特别关注。
其他管理处也纷纷采取各种方式，对领导班子专题民主生活会进行精心筹划和安排。